{"id":1018,"date":"2019-03-20T16:24:42","date_gmt":"2019-03-20T16:24:42","guid":{"rendered":"http:\/\/memoria.cepymearagon.es\/?page_id=1018"},"modified":"2019-03-29T13:07:02","modified_gmt":"2019-03-29T13:07:02","slug":"rse","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/rse\/","title":{"rendered":"RSE"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=\u00bbelement_from_top\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbright\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb z_index=\u00bb\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1553857490485{background-position: 0 0 !important;background-repeat: no-repeat !important;}\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb15px\u00bb][icons icon=\u00bbfa-arrow-left\u00bb size=\u00bbfa-2x\u00bb type=\u00bbcircle\u00bb link=\u00bbjavascript:history.back()\u00bb target=\u00bb_self\u00bb icon_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_color=\u00bb#144733&#8243; icon_hover_color=\u00bb#144733&#8243;][vc_empty_space height=\u00bb15px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column][qode_vertical_split_slider][qode_vertical_left_sliding_panel][qode_vertical_slide_content_item background_image=\u00bb1036&#8243; aligment=\u00bbcenter\u00bb][\/qode_vertical_slide_content_item][qode_vertical_slide_content_item aligment=\u00bbleft\u00bb][vc_column_text]En 2018 la Mesa de la Responsabilidad Social de Arag\u00f3n aprob\u00f3 la creaci\u00f3n en 2018 del Sello RSA+, que busca impulsar que las organizaciones poseedoras del Sello RSA profundicen en aspectos clave de la Responsabilidad Social Corporativa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El\u00a0Sello RSA+, es un paso adelante en el marco de la Responsabilidad Social,\u00a0que impulsa cuatro aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li>La\u00a0<strong>conciliaci\u00f3n\u00a0<\/strong>de la vida personal, familiar y laboral, aline\u00e1ndose con las directrices impulsadas por la direcci\u00f3n General de Igualdad y Familia<\/li>\n<li>El impulso de la\u00a0<strong>igualdad\u00a0<\/strong>en todo tipo de organizaciones, primando las mismas oportunidades y el principio de no discriminaci\u00f3n<\/li>\n<li>El\u00a0<strong>voluntariado<\/strong>, promocion\u00e1ndose la colaboraci\u00f3n entre ONG y ENL, con el objetivo de que sea una relaci\u00f3n estable entre ambas y fomentando la utilizaci\u00f3n de\u00a0la Ventana de la Cooperaci\u00f3n y<\/li>\n<li>La implicaci\u00f3n de las organizaciones en la promoci\u00f3n de la<strong>\u00a0cultura<\/strong>\u00a0en Arag\u00f3n, impulsando su relaci\u00f3n con el entorno.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CEPYME Arag\u00f3n se enorgullece de contar con este distintivo que la reconoce como Entidad Socialmente Responsable y en virtud del mismo se compromete a aplicar de forma voluntaria en su gesti\u00f3n, en su estrategia, y en sus pol\u00edticas y procedimientos, los valores y c\u00f3digos \u00e9ticos de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relaci\u00f3n y el di\u00e1logo transparente con sus grupos de inter\u00e9s, responsabiliz\u00e1ndose as\u00ed de las consecuencias y los impactos que derivan de sus acciones.[\/vc_column_text][\/qode_vertical_slide_content_item][\/qode_vertical_left_sliding_panel][qode_vertical_right_sliding_panel][qode_vertical_slide_content_item aligment=\u00bbleft\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\">DECLARACI\u00d3N DE PRINCIPIOS<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb20&#8243;][vc_tta_pageable no_fill_content_area=\u00bb1&#8243; autoplay=\u00bb5&#8243; active_section=\u00bb1&#8243; pagination_color=\u00bbgreen\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbTRANSPARENCIA\u00bb tab_id=\u00bb1553181203355-11ecbfa6-7459&#8243;][custom_font font_size=\u00bb20&#8243; line_height=\u00bb26&#8243; font_style=\u00bbnormal\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb font_weight=\u00bb300&#8243; text_decoration=\u00bbnone\u00bb text_shadow=\u00bbyes\u00bb color=\u00bb#cad327&#8243;]<strong>TRANSPARENCIA<\/strong>[\/custom_font][vc_empty_space height=\u00bb15&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Ser una organizaci\u00f3n ejemplar y transparente en el ejercicio de su actividad. Con un cumplimiento inexcusable de la legalidad, que implica la obligaci\u00f3n sin excepciones de cumplir con la legislaci\u00f3n y la normativa interna que, en cada caso, resulte aplicable a las actividades de la organizaci\u00f3n. Para ello, se promueve una estructura de Gobierno Corporativo robusto que asegura la profesionalidad e integridad en la toma de decisiones y en sus actuaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Poner a disposici\u00f3n de usuarios\/clientes, proveedores, financiadores, donantes y sociedad en general, de forma accesible y clara, informaci\u00f3n suficiente que garantice la transparencia y las buenas pr\u00e1cticas de la organizaci\u00f3n, en especial, en lo referente a la gesti\u00f3n de fondos p\u00fablicos.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbSOSTENIBILlDAD\u00bb tab_id=\u00bb1553181203386-b21e4b83-157f\u00bb][custom_font font_size=\u00bb20&#8243; line_height=\u00bb26&#8243; font_style=\u00bbnormal\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb font_weight=\u00bb300&#8243; text_decoration=\u00bbnone\u00bb text_shadow=\u00bbyes\u00bb color=\u00bb#cad327&#8243;]<strong>SOSTENIBILlDAD<\/strong>[\/custom_font][vc_empty_space height=\u00bb15&#8243;][vc_column_text]Incorporar de forma activa criterios ambientales, sociales y de Buen Gobierno en los procesos, productos y servicios de la organizaci\u00f3n, teniendo en cuenta los impactos que genera en la sociedad y, por tanto, en la comunidad en la que opera. Contribuir de esta manera a la sostenibilidad de la propia organizaci\u00f3n y al desarrollo de las sociedades en las que se practican. Establecer un di\u00e1logo con los interlocutores y adquirir compromisos con sus grupos de inter\u00e9s.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbrespeto\u00bb tab_id=\u00bb1553181871000-aa99a489-dba6&#8243;][custom_font font_size=\u00bb20&#8243; line_height=\u00bb26&#8243; font_style=\u00bbnormal\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb font_weight=\u00bb300&#8243; text_decoration=\u00bbnone\u00bb text_shadow=\u00bbyes\u00bb color=\u00bb#cad327&#8243;]<strong>RESPETO A LAS PERSONAS EMPLEADAS<\/strong>[\/custom_font][vc_empty_space height=\u00bb15&#8243;][vc_column_text]Promover en todo momento unas relaciones profesionales basadas en el respeto a la dignidad de los dem\u00e1s, colaboraci\u00f3n, equidad y comunicaci\u00f3n, que propicien un buen ambiente de trabajo. Realizar actuaciones para:<\/p>\n<ul>\n<li>Fomentar la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral<\/li>\n<li>Promover la seguridad, salud e higiene en el espacio de trabajo, conforme a la legislaci\u00f3n de prevenci\u00f3n de riesgos laborales y las mejores pr\u00e1cticas en la materia.<\/li>\n<li>Asegurar un ambiente de trabajo libre de acoso en cualquiera de sus manifestaciones (laboral, sexual, cultural y\/o por raz\u00f3n de sexo).<\/li>\n<li>Procurar la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad o minusval\u00edas, eliminando todo tipo de barreras en el \u00e1mbito de la organizaci\u00f3n para su inserci\u00f3n.<\/li>\n<li>Promover la aplicaci\u00f3n efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres, garantizando las mismas oportunidades de acceso y desarrollo profesional.<\/li>\n<li>Reconocer los derechos de asociaci\u00f3n, sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva.<\/li>\n<li>Fomentar el desarrollo, formaci\u00f3n y promoci\u00f3n profesional de las personas empleadas y voluntarias.<\/li>\n<li>Vincular la promoci\u00f3n y el reconocimiento de las personas empleadas y voluntarias a sus condiciones de m\u00e9rito y capacidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbexcelencia\u00bb tab_id=\u00bb1553181927044-1740d406-c7e0&#8243;][custom_font font_size=\u00bb20&#8243; line_height=\u00bb26&#8243; font_style=\u00bbnormal\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb font_weight=\u00bb300&#8243; text_decoration=\u00bbnone\u00bb text_shadow=\u00bbyes\u00bb color=\u00bb#cad327&#8243;]<strong>EXCELENCIA EN LA GESTI\u00d3N Y ORIENTACI\u00d3N AL CLIENTE <\/strong>[\/custom_font][vc_empty_space height=\u00bb15&#8243;][vc_column_text]Apostar por la excelencia en la gesti\u00f3n y la mejora continua para prestar los mejores servicios a los usuarios\/clientes en base a una relaci\u00f3n de confianza y credibilidad. Las actuaciones con los usuarios\/clientes se basan en:<\/p>\n<ul>\n<li>Ofrecer a los usuarios\/clientes productos o servicios que se adec\u00faen a sus caracter\u00edsticas y necesidades.<\/li>\n<li>Ser claros en la difusi\u00f3n de los productos y servicios de forma que el usuario\/cliente entienda su contenido, beneficios, riesgos y costes.<\/li>\n<li>Buscar la excelencia de los bienes y servicios de la organizaci\u00f3n de modo que sus usuarios\/clientes y sus financiadores y donantes obtengan la satisfacci\u00f3n esperada de aquellos.<\/li>\n<li>Garantizar la calidad, eficacia y eficiencia de los productos y servicios de la organizaci\u00f3n y atender de forma r\u00e1pida y eficaz las quejas y reclamaciones.<\/li>\n<li>Evitar ofrecer beneficios o ventajas a unos usuarios\/clientes en perjuicio de otros.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Asimismo, por ser una garant\u00eda para el consumidor, una v\u00eda r\u00e1pida y gratuita de soluci\u00f3n de conflictos y una alternativa eficaz al procedimiento judicial, nos comprometemos a adherirnos al Sistema Arbitral de Consumo (Aplicable s\u00f3lo en el caso de venta directa al consumidor.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbproveedores\u00bb tab_id=\u00bb1553181989696-fa6ec019-396d\u00bb][custom_font font_size=\u00bb20&#8243; line_height=\u00bb26&#8243; font_style=\u00bbnormal\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb font_weight=\u00bb300&#8243; text_decoration=\u00bbnone\u00bb text_shadow=\u00bbyes\u00bb color=\u00bb#cad327&#8243;]<strong>RELACI\u00d3N CON LOS PROVEEDORES <\/strong>[\/custom_font][vc_empty_space height=\u00bb15&#8243;][vc_column_text]Para todas las personas de la organizaci\u00f3n y, en concreto, para aquellos que intervienen en la selecci\u00f3n o decisi\u00f3n sobre la contrataci\u00f3n de suministros o servicios o la negociaci\u00f3n de las tarifas u otras condiciones, exigir una relaci\u00f3n \u00e9tica y responsable con los proveedores, evitando cualquier interferencia que pueda afectar a la imparcialidad en esta materia. En este sentido, promover actuaciones destinadas a:<\/p>\n<ul>\n<li>Buscar y seleccionar \u00fanicamente proveedores cuyas pr\u00e1cticas empresariales respeten la dignidad humana, no incumplan la ley y no pongan en peligro la reputaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n y vayan alineados, en la medida de lo posible, con la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Seleccionar a los proveedores en base a la idoneidad de sus productos o servicios, as\u00ed como de su precio, condiciones de entrega y calidad, no aceptando ni ofreciendo regalos o comisiones, en met\u00e1lico o en especie, que puedan alterar las reglas de la libre competencia en la producci\u00f3n y distribuci\u00f3n de bienes y servicios.<\/li>\n<li>Respetar y gestionar una adecuada pol\u00edtica de conflicto de intereses aplicable de forma especial a los miembros de los \u00f3rganos de direcci\u00f3n de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbmedioambiente\u00bb tab_id=\u00bb1553182031366-0c5276a3-5518&#8243;][custom_font font_size=\u00bb20&#8243; line_height=\u00bb26&#8243; font_style=\u00bbnormal\u00bb text_align=\u00bbcenter\u00bb font_weight=\u00bb300&#8243; text_decoration=\u00bbnone\u00bb text_shadow=\u00bbyes\u00bb color=\u00bb#cad327&#8243;]<strong>RESPETO AL MEDIOAMBIENTE <\/strong>[\/custom_font][vc_empty_space height=\u00bb15&#8243;][vc_column_text]Fomentar el respeto por el entorno mediante la puesta en marcha de actuaciones referentes al control y consumo responsable de recursos naturales, la minimizaci\u00f3n del impacto ambiental, o el impulso de las tecnolog\u00edas limpias, entre otras. Entre las medidas se impulsan:<\/p>\n<ul>\n<li>Acciones encaminadas a la prevenci\u00f3n y gesti\u00f3n de aspectos medioambientales: la lucha contra la contaminaci\u00f3n atmosf\u00e9rica, la contaminaci\u00f3n de las aguas, la contaminaci\u00f3n del suelo yaguas subterr\u00e1neas, la contaminaci\u00f3n ac\u00fastica, la prevenci\u00f3n y la correcta gesti\u00f3n de residuos, etc\u00e9tera.<\/li>\n<li>Medidas de protecci\u00f3n de la biodiversidad que aseguren la calidad ambiental, especialmente para actuar sobre la emisi\u00f3n de gases de efecto invernadero.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_pageable][\/qode_vertical_slide_content_item][qode_vertical_slide_content_item background_image=\u00bb1034&#8243; aligment=\u00bbcenter\u00bb][\/qode_vertical_slide_content_item][\/qode_vertical_right_sliding_panel][\/qode_vertical_split_slider][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=\u00bbelement_from_top\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbright\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb z_index=\u00bb\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1553857490485{background-position: 0 0 !important;background-repeat: no-repeat !important;}\u00bb][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb15px\u00bb][icons icon=\u00bbfa-arrow-left\u00bb size=\u00bbfa-2x\u00bb type=\u00bbcircle\u00bb link=\u00bbjavascript:history.back()\u00bb target=\u00bb_self\u00bb icon_color=\u00bb#ffffff\u00bb background_color=\u00bb#144733&#8243; icon_hover_color=\u00bb#144733&#8243;][vc_empty_space height=\u00bb15px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css_animation=\u00bb\u00bb row_type=\u00bbrow\u00bb use_row_as_full_screen_section=\u00bbno\u00bb type=\u00bbgrid\u00bb angled_section=\u00bbno\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb background_image_as_pattern=\u00bbwithout_pattern\u00bb z_index=\u00bb\u00bb][vc_column][qode_vertical_split_slider][qode_vertical_left_sliding_panel][qode_vertical_slide_content_item background_image=\u00bb1036&#8243; aligment=\u00bbcenter\u00bb][\/qode_vertical_slide_content_item][qode_vertical_slide_content_item aligment=\u00bbleft\u00bb][vc_column_text]En 2018 la Mesa de la Responsabilidad Social de Arag\u00f3n aprob\u00f3 la creaci\u00f3n en 2018 del Sello RSA+, que busca [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"landing_page.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1018","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1018"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1327,"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1018\/revisions\/1327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/memoria.cepymearagon.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}