El Instituto Aragonés de Empleo y la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa coinciden en la necesidad de impulsar el Programa de Prácticas Profesionales no Laborales en Empresas, dirigido a todos los alumnos que participan en las acciones formativas del Plan de Formación para el Empleo, para poder desarrollar los conocimientos aprendidos, facilitando una experiencia de trabajo en alternancia con la formación teórica y lograr conseguir el objetivo de mejorar el acceso al mercado de trabajo y la capacitación profesional de los trabajadores desempleados.

Por el carácter plurianual del Programa de Prácticas No Laborales durante 2018 se ha ejecutado parte de dos programas, 2017 (hasta 30 de junio) y 2018, a partir del 1 de julio y en desarrollo hasta, al menos, el 31 de mayo de 2019, pudiendo autorizarse su prórroga hasta el 30 de septiembre. En ambos casos el objetivo es la realización de 60.000 horas de prácticas por parte de los participantes.

Este programa se desarrolla a través de dos tipos de prácticas en empresas:

A cierre del PNL 2017 se alcanzaron las 60.844 horas de prácticas gestionadas, repartidas en 535 convenios con otros tantos alumnos y 305 empresas colaboradoras, en cuyo desarrollo cabe destacar el resultado en términos de satisfacción de alumnos y empresas tanto con el desarrollo de las prácticas como “muy a destacar” con la atención recibida por parte de los tutores de CEPYME Aragón.

A 31 de diciembre de 2018 se habían alcanzado ya, a cuenta del PNL 2018, las 40.266 horas (más de un 67% del valor objetivo en 6 meses de ejecución) de prácticas gestionadas, repartidas en 384 convenios con otros tantos alumnos y 217 empresas colaboradoras, con la misma dinámica de valoración a la gestión de Cepyme tanto por los alumnos como por las empresas en los indicadores intermedios utilizados para hacer seguimiento del Programa.

CEPYME Aragón resultó adjudicataria de subvención para la ejecución de un plan de formación intersectorial dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, dentro del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2017.

Su ejecución alcanzó el 99,23 % en términos de justificación de la subvención concedida.

Impartimos 36 acciones formativas, 7 de ellas en modalidad presencial y el resto en modalidad online, con más de 1170 participantes para un total de 63.420 horas formativas.

Además de los resultados en términos de justificación económica, CEPYME Aragón ha conseguido mantener sus estándares de calidad en la formación impartida a juicio de los alumnos.

En 2018 CEPYME Aragón gestionó como Entidad Organizadora 368 grupos formativos en los que participaron más de 2.000 alumnos de 412 empresas.

Además, CEPYME Aragón realizó labores de asesoría para 140 empresas que gestionaron las bonificaciones de su propia formación, 345 cursos en los que participaron 1.659 alumnos.

En total, CEPYME Aragón participó de un modo u otro en la gestión de más de 76.000 horas formativas, repartidas en 713 cursos con la participación de más de 3.700 trabajadores de 556 empresas.